翻譯公司在深圳談談北京翻譯公司幫您解讀同聲傳譯人才稀缺的原因

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目前不管是哪里的國際會議。都離不開中文。都少不了同聲傳譯。可以說 同聲傳譯 在國內外國際市場都是巨大的。但同聲傳譯人才屬于全球稀缺人才。也是最難培養的人才之一。

北京翻譯公司 譯雅馨提供專業的同聲傳譯服務。公司積極網羅和篩選全球優秀的同傳譯員。能夠根據會議活動所涉及的行業和主題。就近為您提供最合適的同聲翻譯人員。

對同傳譯員的要求高

北京翻譯公司譯雅馨對譯員的素養要求很高。同傳譯員應具備以下素質：

(1) 扎實的雙語能力和口頭表達能力：同傳譯員應該是屬于語言敏感型的人。對語言（外語與母語）的捕捉能力要強。同時還要有較強的口頭表達能力。因此。 譯雅馨翻譯 公司要求同傳譯員一定要“靈牙利齒”。同時要做到言之有序、言之有物。吐字清晰。語言語調流暢、利落。

(2) 掌握百科知識：同傳譯員所要翻譯的會議沒有兩個完全一樣的。所翻譯的內容涉及面寬。包括全球發展的方方面面。如政治、經濟、文化、科技、人口、環境、衛生、戰爭、和平等。因此。譯雅馨翻譯公司要求同傳譯員要“上知天文、下知地理”。對越是熟悉的題材。同傳譯員的翻譯質量則越高。

(3) 良好的心理素質：同傳譯員要有較強的情緒控制能力。在任何情況下都要保持鎮定。如果情緒不穩定。就會出現怯場(stage fright)現象。影響理解。影響翻譯質量。譯員甚至會出現“大腦空白”現象。譯雅馨翻譯公司要求同傳譯員要保持良好的心理素質。主要是平時的打造。基礎打扎實了。自信心自然有了。有了自信心。心理狀態也便容易調整了。

(4) 有強烈的求知欲望：譯雅馨翻譯公司同聲傳譯員的技能包括三大板塊：①口譯技巧；②專業知識；③語言工夫。三大板塊中的后兩個都要求譯員要不斷地學習、積累。如果譯員對新知識的習得缺少興趣。則很難應付日新月異變化的翻譯題材。

(5) 團隊合作精神：譯雅馨翻譯公司同傳譯員團隊合作體現在以下幾個方面：①分工：可以按各個譯員的優勢進行分工。這樣可以在翻譯過程中做到取長補短；②譯前準備工作：分頭進行準備工作。然后互相交流。節約時間。提高效率；③輪空休息的譯員應幫助在線譯員做好輔助工作。包括筆記、清除干擾、監視設備等。總之。在同傳翻譯過程中。譯員要互相體諒、互相支持。

(6) 職業道德：譯雅馨翻譯同傳譯員嚴格遵守會議譯員職業道德規范。如：保守秘密、保持中立、準確翻譯等。

目前公司可以提供同聲傳譯的語種包括英語、日語、德語、法語、俄語、韓語、西班牙語等多個常見語種。可以提供針對性的行業涵蓋金融、汽車、通信、醫學、化工、航空等多個領域。除了同聲傳譯服務外。譯雅馨翻譯還為客戶提供會議配套所需的同傳設備租賃服務。以及會議相關的資料筆譯、陪同口譯、商務口譯和大會交替傳譯等一系列翻譯服務。還包括中英文主持人等特色服務。

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